Auteur: fundis

Innovaties moeilijk te implementeren: waar loopt de zorg tegenaan?

De overheid zet voor het waarborgen van houdbare zorg in op technologie en digitalisering. Zorgorganisaties willen innoveren en ook op het gebied van de financiering van e-health is steeds meer mogelijk. Er worden pilots gedraaid en demo’s gegeven, maar ondanks de vele succesverhalen blijkt het toch lastig om nieuwe oplossingen daadwerkelijk te implementeren. Waarom is het zo moeilijk in de zorg om het bruggetje te slaan van het bedenken en testen van een innovatie naar het implementeren van een nieuwe werkwijze? Om hierachter te komen, spraken wij met Stephan Hulsbergen van de Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij (BOM) en Patricia de Koning en Jan Willem Alst van Fundis, een netwerk van zorgorganisaties.

Fundis’ innovatiemanagers Patricia de Koning en Jan-Willem Alst onderstrepen het belang van samenwerken en kennisuitwisseling in de zorg. “Bij Fundis geloven we echt niet dat we alle problemen in de zorg zelf kunnen oplossen, maar door samen te werken kunnen we de problemen die op ons af komen in ieder geval beter het hoofd bieden.”

Werkbezoek Koning en Minister bij de State: arbeidsparticipatie beleven in de praktijk

Rotterdam, 22 februari 2023  – Wederom hoog bezoek voor de State Hillegersberg. Werd het pand eerder al geopend door minister Helder van Langdurige zorg en sport, kwam nu Zijne Majesteit de Koning op uitnodiging van Minister Schouten langs voor een werkbezoek.

Woensdag 22 februari heeft Koning Willem-Alexander samen met minister van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen Carola Schouten een bezoek aan de State Hillegersberg gebracht. De Koning brengt met regelmaat werkbezoeken samen met een minister of staatssecretaris om aan de hand van concrete voorbeelden te zien welke effecten het beleid van de bewindspersoon heeft in de praktijk. Tijdens dit bezoek stond het programma Simpel Switchen centraal, onderdeel van de Participatieketen in Rotterdam. Hanneke Hofman, bestuurder Transmitt revalidatie, een van de Fundis organisaties binnen de State, had de eer de Koning en minister rond te leiden door het prachtige pand aan de Van Beethovenlaan in Hillegersberg.

“Het is een eer, maar ook een bevestiging. Wij doen hier in de State prachtige dingen en we doen ze vooral samen met alle partijen binnen het pand. De samenwerking met Pameijer is er een met een gouden randje wat mij betreft.” – Hanneke Hofman

Meekijken in de praktijk

Hanneke leidde het bezoek samen met Robert Kaim, oud-deelnemer van ‘Pameijer Werkt’, rond. Robert maakte de switch* van dagbesteding naar een werkervaringsplaats en heeft intussen een betaalde baan bij een architectenbureau in Rotterdam. Hij voelt zich daar als een vis in het water en vertelt: “Niemand had gedacht dat ik ooit een betaalde baan zou krijgen.” Robert is autistisch en hoort en ziet slecht. Maar dat belemmert hem niet. Hij vertelde het bezoek graag hoe hij zo ver is gekomen en wat er voor nodig was om de overstap te maken.

Tijdens de rondleiding was er ook tijd voor een spelletje en een goed gesprek in een van de huiskamers van Transmitt revalidatie. De revalidanten, medewerkers van Pameijer en Transmitt revalidatie konden goed vertellen over de samenwerking in deze huiskamer. Zorgverlener Grace da Silva vindt het goed dat er vandaag aandacht is voor Pameijer:

“De samenwerking is zo fijn, voor ons en voor de revalidanten. Die merken vaak niet eens dat er naast ons mensen van Pameijer aan het werk zijn, die zien ons allemaal als collega’s. En zo hoort het ook. Zij zijn een belangrijke aanvulling op handjes in de zorg en ze kunnen vooral onderdeel zijn van de samenleving. Dat is zo belangrijk.”

Foto: In de huiskamer van Transmitt revalidatie vertelt een revalidant over haar verblijf en prettige ervaring met de medewerkers van Transmitt revalidatie en Pameijer

Het werkbezoek werd afgesloten met een bezoek aan de tuin van de State o.l.v. de groenvoorzieningsmedewerkers van Pameijer en een rondetafelgesprek met beleidsmakers, gemeenten en werkgevers die het Simpel Switchen programma mogelijk maken.

Foto: de Koning en Minister worden ontvangen in de tuin van de State door de medewerkers van Pameijer die zorg dragen voor de groenvoorziening

Over het programma Simpel Switchen

Simpel Switchen is in 2019 opgericht samen met ervaringsdeskundigen en uitvoeringspartners, zoals organisatie Pameijer. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden ondersteund en begeleid in de overgang van uitkering, dagbesteding, beschut werk of banenafspraken naar regulier werk. Hierbij worden financiële onzekerheden zoveel mogelijk weggenomen. En het is ook mogelijk om weer terug te schakelen indien de overgang naar regulier werk toch anders uitpakt. Binnen de State werken de cliënten van Pameijer binnen verschillende afdelingen, zoals in de Brasserie en de huiskamers van Transmitt en Welthuis.

*lees het hele verhaal van Robert op de website van Pameijer.

In de media: Meerzicht heeft een centrale inloopplek nodig

Zoetermeer – Als het aan Marsha, Hennie, Sabrina en veel andere bewoners ligt, krijgt de wijk Meerzicht een eigen inloopplek compleet met lunchroom en verschillende ruimtes voor activiteiten, op een centrale plaats in de wijk. Zo’n plek is hard nodig om eenzaamheid in de wijk te verminderen en meer verbinding te creëren. Dit zal ook de gezondheid van mensen in de wijk verbeteren.

Vanuit de coalitie Zoetermeer2025, een samenwerkingsverband van welzijns- en zorgorganisaties, de GGD, de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars, zijn verschillende personen en instanties een participatief actieonderzoek (PAO) gestart om een beweging op gang brengen naar een gezonder leven en gezonde omgeving in Meerzicht. “Er spelen verschillende zaken in onze wijk zoals eenzaamheid en armoede”, vertelt voorzitter van de bewonerscommissie Alferbos Hennie Minneboo. “Daar krijg je stress van en dat is weer slecht voor je gezondheid.”

Lees verder op Streekblad Zoetermeer.

Over Zoetermeer2025

Een gezonde regio Zoetermeer in 2025. Dat is de ambitie van zorgaanbieders in Zoetermeer. Samen hebben zij de Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer opgericht. De Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer werkt nauw samen met de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars CZ en Menzis. Ook inwoners van Zoetermeer worden uitgenodigd om actief deel te nemen.

Fundis is een van de initiatiefnemers van Zoetermeer2025, andere oprichters en eerste leden van de vereniging zijn de Zoetermeerse huisartsen en eerstelijnshulpverleners, die ondersteund worden door de Stichting Georganiseerde eerstelijnszorg Zoetermeer (SGZ), GGZ-instellingen Parnassia Groep en Rivierduinen en het LangeLand Ziekenhuis. De Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer werkt nauw samen met de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars CZ en Menzis. Ook inwoners van Zoetermeer worden uitgenodigd om actief deel te nemen.

Praten over de toekomst van zorg op 30 oktober

Op 30 oktober 2022 is het de Dag van de Zorg voor Morgen. Een landelijke dag, in het leven geroepen om extra aandacht te creëren voor de uitdagingen én oplossingen in de ouderenzorg. We roepen iedereen in Nederland op om in gesprek te gaan over de toekomst van zorg op 30 oktober. Dit gesprek is nodig, omdat Nederland in snel tempo vergrijst. Daarmee staat de zorg voor ouderen en chronisch zieken de komende jaren voor grote uitdagingen. Dat vraagt iets van ons allemaal. We moeten praten over hoe we de zorg voor ouderen organiseren én wat we voor elkaar kunnen doen.

Uitdagingen

De helft van de Nederlanders spreekt niet met anderen over de eigen oude dag en de organisatie daarvan, zoals een geschikte woning en verzorging. ‘Dat moet anders. Ouder worden is een onderwerp waar we te weinig bij stil staan’, stelt Anneke Westerlaken, voorzitter van branchevereniging ActiZ. Terwijl praten over dit onderwerp hard nodig is; de uitdagingen op de arbeidsmarkt en de dubbele vergrijzing hangen ons boven het hoofd. En ons huidige stelsel is niet toekomstbestendig.

De ‘Dag van de Zorg voor Morgen’ op 30 oktober is een initiatief van Fundis en onderdeel van de ActiZ-campagne Praat vandaag over morgen. Met deze campagne roept ActiZ iedereen in Nederland op om het gesprek aan te gaan over ouder worden.

Meedoen 

Help je mee om de boodschap te verspreiden? De Dag van de Zorg voor Morgen is op zondag 30 oktober en de campagne start vanaf maandag 24 oktober. Met de hashtag #ikzorgvoormorgen dagen wij iedereen uit om met elkaar en hun omgeving in gesprek te gaan. 

We roepen iedereen op om via de speciaal ontwikkelde toolkit aandacht te genereren voor de Dag van de Zorg voor Morgen. De toolkit is hieronder te downloaden en gemakkelijk te verspreiden via eigen (social media) platformen en websites. De toolkit bestaat uit korte video’s, afbeeldingen, begeleidende captions en hashtags die je naar eigen inzicht kan gebruiken. 

Podcast Zorgen voor Later: Zorg voor Morgen

De tekorten in de zorg- en welzijnssector blijven de komende jaren toenemen. Tijd dus om het anders aan te pakken, maar hoe? Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie de juiste mensen aantrekt? En, niet onbelangrijk, hoe raak je deze mensen niet kwijt? In de podcastserie Zorgen voor Later gaat ZWconnect op zoek naar inspirerende voorbeelden van zorg- en welzijnsorganisaties in de regio, die op innovatieve wijze werken aan instroom of behoud van personeel. In de tweede aflevering komt het programma Zorg voor Morgen van Fundis aan bod.

Zorg voor Morgen

In 2019 startte Fundis met de interne campagne ‘Zorg voor Morgen’. Aan de hand van zes thema’s worden medewerkers betrokken bij de toekomst van de zorg, met als doel om personeel te behouden en de kennis over innovaties onder medewerkers te vergroten. Het leverde ons een Gouden Giraffe op en een zelf geïntroduceerde dag: de Dag van de Zorg voor Morgen.

Patricia de Koning, programmamanager Zorg voor Morgen, gaat in gesprek met Jim Gardien over de inhoud van het programma. Je kunt de tweede aflevering van de podcast hieronder beluisteren. Daarnaast is de aflevering ook te vinden op Spotify en YouTube.

Amadeushuis bereikt op twee locaties ‘hoogste punt’

In 2023 worden er twee nieuwe locaties van het Amadeushuis geopend. In Alphen aan de Rijn, op een prachtige locatie midden in het centrum, openen de deuren in februari en in mei volgt de locatie in Waarder.

Eerder dit jaar gaf wethouder Kees Oskam het startsignaal voor de bouw van het Amadeushuis in Waarder. Aan de Molendijk wordt, op de plek van het voormalige Kerverland, een woonzorgcomplex met 31 wooneenheden en een gezamenlijke huiskamer gebouwd. In Alphen komen er 27 studio’s, waaronder ook studio’s voor echtparen, waar mensen met dementie hun leven zoveel mogelijk voort kunnen zetten als zij gewend zijn. De studio’s variëren in omvang. Voor beide locaties is onlangs het hoogste punt bereikt en dit is vanzelfsprekend feestelijk gevierd met de direct betrokkenen.

Meer locaties

Amadeushuis Alphen aan de Rijn en Waarder zijn de tweede en derde locatie in een beoogde reeks van vijf locaties die Fundis wil laten bouwen in Zuid-Holland. In juni 2021 opende Amadeushuis Bergambacht zijn deuren, de locatie telt inmiddels 30 bewoners.

Over het Amadeushuis

Het Amadeushuis biedt een woonplek met ondersteuning voor mensen een dementieel ziektebeeld (en hun partners), waar bewoners zo veel mogelijk op hun eigen manier hun leven kunnen voortzetten. Zo mogen bewoners hun eigen spullen meenemen en gebruiken, en een eigen inrichting geven aan hun studio. Muziek als centraal thema voegt zinvolle akkoorden toe. Voorkeursmuziek kan namelijk bijzondere herinneringen oproepen en helpen om lekker te ontspannen. Een Amadeushuis is veel meer dan een fijne plek om te wonen. Het voelt als thuis.

Kosten en eventuele vergoedingen?

De verpleging, verzorging, begeleiding en hulp bij het huishouden worden vergoed vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz) in de vorm van een volledig pakket thuis (vpt) of een persoonsgebonden budget (PGB). Dit is afhankelijk van de locatie. Bewoners betalen een inkomensafhankelijke eigen bijdrage. Woon- en servicekosten zijn voor eigen rekening.

Meer weten? Kijk dan op www.amadeushuis.nl

Indonesische zorgverleners aan de slag in Zoetermeer

Zorgorganisaties VariantZorg en WelThuis krijgen er per oktober 2022 gezamenlijk vijftien Indonesische collega’s bij. De inzet van de studenten verpleegkunde in Zoetermeer is één van de vele initiatieven binnen de twee organisaties en het onderliggende Fundis-netwerk om oplossingen te vinden voor het groeiende arbeidsmarkttekort in de VVT en hiermee de werkdruk onder de huidige collega’s te verlagen.

Samenwerking

De zorgverleners komen in dienst bij flexorganisatie VariantZorg en gaan werken bij de zeven woonzorglocaties van WelThuis in Zoetermeer. Waar de Nederlandse zorg schreeuwt om verpleegkundigen en verzorgenden, zijn er in Indonesië juist meer goed opgeleide zorgmedewerkers dan banen. Het gaat om jonge mensen die enorm gemotiveerd zijn om onze zorgteams in de ouderenzorg te komen versterken.

Voorbereiding

De nieuwe collega’s krijgen via opleidingsorganisatie Yomema een gedegen opleiding in het land van herkomst. Denk hierbij aan Nederlandse les en informatie over de Nederlandse cultuur en de ouderenzorg in Nederland. Eenmaal in Nederland lopen ze 16 uur per week stage en werken daarnaast 16 uur per week. De overige tijd besteden ze aan hun studie. Naarmate de tijd verstrijkt, worden de stage- en studie-uren minder en de werkende uren meer.

Bijdrage aan Nederlandse zorg

De Indonesische zorgverleners komen naar Nederland via een studentenvisum en het is de bedoeling dat ze na ongeveer vier á vijf jaar met veel werkervaring terugkeren naar Indonesië. Ze nemen hun expertise mee terug naar hun moederland en hebben tegelijkertijd een enorme bijdrage geleverd aan de Nederlandse zorg. Een eerder kleinschalig initiatief met de inzet van vier Filipijnse zorgprofessionals is een succes gebleken. Het zijn enorm gewaardeerde, professionele en fijne collega’s die hier met veel plezier wonen en werken. Deze positieve ervaring zorgt ervoor dat WelThuis en VariantZorg, beiden onderdeel van het netwerk van Fundis, verder gaan met de inzet van internationale zorgstudenten.

Thuismonitoring COPD-patiënten een succes “Ik zou niet meer zonder willen”

Zoetermeer heeft steeds meer mogelijkheden om de gezondheid van COPD-patiënten ‘op afstand’ in de gaten te houden. Door middel van de thuismonitoringstool SanaCoach hoeven patiënten minder vaak naar het ziekenhuis, krijgen ze meer regie én meer inzicht in hun eigen gezondheid. 1 februari dit jaar is de één jaar durende pilot voor thuismonitoring COPD gestart. Vorige week vond de eerste, tussentijdse evaluatie plaats. Patiënten, longartsen, longverpleegkundigen en huisartsen zijn positief. COPD-patiënt meneer Ronk deed mee: “Thuismonitoring is voor mij onmisbaar geworden. Ik zou niet meer zonder willen.”

“Via thuismonitoring signaleren we het eerder als het slechter gaat met een patiënt” – Monique Meijer, longverpleegkundige van het LangeLand Ziekenhuis

Thuismonitoring via app

De afdeling longgeneeskunde van het LangeLand Ziekenhuis en vijf huisartspraktijken doen mee met de pilot. Voor deze thuismonitoring maken ze gebruik van de SanaCoach COPD app. Via de app geven patiënten longmetingen en beantwoorden ze vragen. Een longverpleegkundige van het LangeLand controleert de vragenlijst en belt bij een afwijkende uitkomst. “Het invullen van de vragenlijst is heel nuttig,” vertelt de heer
Ronk. “Ik zie direct of mijn toestand stabiel is of dat het wat verslechtert. Dit kan een hoop ellende voorkomen. Daarnaast begrijp ik mijn ziekte beter omdat er veel informatie te vinden is in de SanaCoach app.”

Minder naar het ziekenhuis

Thuismonitoring zorgt ervoor dat COPD-patiënten in de toekomst minder vaak naar het ziekenhuis hoeven. Natuurlijk blijven er controles bij de longarts, maar de monitoring op afstand zorgt voor tussentijds contact en bijstellen van het behandelplan zonder een bezoek aan het ziekenhuis. Monique Meijer en Agnes Kulik-Koek zijn longverpleegkundigen van het LangeLand Ziekenhuis. “Via thuismonitoring signaleren we het eerder als het slechter gaat met een patiënt. De zorg wordt ook laagdrempeliger, omdat patiënten via de app direct contact met ons op kunnen nemen. Hierdoor kunnen we meer gestructureerd en op vaste tijden aandacht besteden aan onze patiënten met een goede continuïteit van zorg als gevolg.” Thuismonitoring maakt de zorg veiliger én prettiger.

Verergering klachten voorkomen

Voor de vijf huisartspraktijken die deelnemen aan de pilot is de toegevoegde waarde minder groot. “COPD-patiënten die alleen bij de huisarts onder controle zijn, hebben relatief weinig klachten,” zegt Rob Schravenhoff, huisarts en kader arts astma/COPD. “Bovendien zijn de klachten die ze hebben relatief mild.” De meerwaarde van thuismonitoring zit hierbij meer in de preventie: het voorkomen dat klachten verergeren. COPD-patiënten kunnen op deze manier langer onder behandeling van de huisarts of praktijkondersteuner blijven in plaats van de medisch specialist in het ziekenhuis.

Uit de pilot blijkt wel dat het werken met de thuismonitoringstool voor huisartsen en praktijkondersteuners extra werk is. “Doordat er geen koppeling is tussen SanaCoach en het Huisartseninformatiesysteem (HIS) Medicom, moeten we alles in een apart systeem verwerken. Dat geeft onnodig veel werk.”

Pilot

De pilot loopt tot het einde van het jaar en de evaluatie gaat door. Daarbij wordt gekeken of de inzet van thuismonitoring effect heeft op het aantal ziekenhuisopnames en bezoeken aan de spoedeisende hulp. Maken patiënten die de tool gebruiken minder gebruik van het ziekenhuis dan patiënten die de tool niet gebruiken? Ook dat is belangrijk om het totaaleffect van de inzet van thuismonitoring te bepalen.

Het LangeLand Ziekenhuis en de huisartsenpraktijken zijn de zorgverleners en de patiënten die meedoen aan de pilot zeer dankbaar voor hun inzet en betrokkenheid. Samen maken zij de zorg beter!

Fotograaf: Hilbert Krane

Zorgvisie: ‘Personeelstekort dwingt IZA-partijen tot radicaal andere spelregels’

In een interview met Zorgvisie bespreekt Jeroen van den Oever, directievoorzitter Fundis en bestuurslid Actiz, de toekomst van de zorg en het Integraal Zorgakkoord. ‘De zorg loopt nu al vast, terwijl het ergste nog moet komen.’

De schaarste aan personeel dwingt zorgaanbieders tot intensief samenwerken in plaats van concurreren. Dat lukt alleen als de overheid belemmeringen wegneemt rond mededinging, privacy en btw-tarieven. Jeroen van den Oever, onderhandelaar bij het integraal zorgakkoord (IZA) roept alle partijen, inclusief VWS, op ‘voldoende doortastend te zijn om te doen wat nodig is.’

Lees verder in Zorgsisie: het vakblad voor beleid en management in de zorg.

Overeenkomsten innovatief woonzorgcomplex met 120 huurwoningen in Alphen aan den Rijn ondertekend

Bébouw Midreth, Bouwinvest en Fundis ondertekenden de intentieovereenkomst voor de samenwerking in de ontwikkeling, de exploitatie, verhuur en de uitwerking van het zorgconcept in Bospark. Bospark staat voor een zeer innovatieve en op de toekomst voorbereide combinatie van wonen en zorg. Fundis en haar partners zijn door de gemeente voor de ontwikkeling aan de Bosparkweg geselecteerd na een uitgebreid aanbestedingstraject.

Wethouder Gerard van As, gemeente Alphen aan den Rijn: ‘Wij zijn blij dat deze partners de selectieprocedure hebben gewonnen. Zij hebben hoog gescoord op kwaliteit van het concept. Het past ook goed bij onze visie dat ouderen langer zelfstandig moeten kunnen wonen.’

Ralf Dressel, directeur Bébouw Midreth: ‘Met onze partners hebben wij vol enthousiasme aan plan Bospark gewerkt. We zijn er trots op dat we met op deze plek samen met onze partners een innovatief woonzorgcomplex met 120 huurwoningen gaan ontwikkelen en realiseren.

Christian Schouten, Head of Dutch Transaction Management bij Bouwinvest, zegt: ‘Seniorenhuisvesting is een enorme kans voor ontwikkelaars. Niet alleen verwachten wij door vergrijzing een toenemende vraag, maar tegelijkertijd is het ook voor onze klanten, Nederlandse pensioenfondsen, een manier om invulling te geven aan hun ESG-beleid. Wij zijn dan ook erg blij dat we in het plan Bospark met Bébouw Midreth, de gemeente Alphen aan den Rijn en Fundis kunnen samenwerken.’ 

Guido Blom, directeur Fundis: ‘Met dit soort projecten geven we invulling aan onze ambitie om de ouderenzorg toekomstbestendig te maken. Steeds meer ouderen zijn op zoek naar passende woonvormen, aangevuld met diensten en zorg. Woonzorgcomplex Bospark past dan ook mooi binnen het netwerk en de visie van Fundis.’. Fundis is, als netwerk van ouderen zorg- en welzijnsorganisaties, continu op zoek naar mogelijkheden en oplossingen om de zorg van morgen goed te kunnen faciliteren. Bijvoorbeeld door nieuwe woonzorgconcepten te ontwikkelen en door bij projecten aan te sluiten, zoals deze samenwerking in Alphen aan den Rijn.

Innovatief woonzorgcomplex

Voor woonzorgcomplex Bospark is een uniek en innovatief woonzorgconcept, op basis van ‘gespikkeld wonen’ opgesteld. Senioren kunnen hierdoor op een prettige manier langer thuis blijven wonen, ook bij het ontwikkelen van een beginnende- of ernstige zorgvraag. Een combinatie van thuiszorg en zware zorg, het bevorderen van bewonersactiviteiten en het faciliteren van ontmoeting maken het concept bijzonder.
In het ontwerp is gekozen voor het concept ‘leefstraten’. Dat worden sociale ontmoetingsplekken op de verdiepingen met toegangen tot de woningen in combinatie met private en gemeenschappelijke terrassen. Deze worden fraai en duurzaam uitgevoerd in houtconstructies. De toepassing van hout is duurzaam, maar zorgt ook een aangenaam leefklimaat. Daarnaast biedt Bospark ruimte voor tal van gemeenschappelijke ruimtes zoals een kookstudio, huiskamer, bibliotheek, fietsenmaker en een collectieve binnentuin. De exacte invulling wordt bepaald in overleg met de toekomstige bewoners.

Duurzaam en gezond

Woonzorgcomplex Bospark wordt een duurzaam gebouw. Het gebouw gaat zuinig om met hernieuwbare energie, heeft een zo klein mogelijke milieu-footprint en zoveel mogelijk herbruikbare materialen. Het complex krijgt PV-panelen en een goede, energiezuinige ventilatie, die in combinatie met een duurzame warmtevoorziening zorgt voor een gezonde leefomgeving.

Partners Bospark

In samenwerking met Bouwinvest, Fundis en Ruimtemaken heeft Bébouw Midreth de aanbesteding voor de ontwikkeling aan de Bosparkweg gewonnen. Het Bouwinvest Healthcare Fundzal als beoogd institutionele belegger de woningen aankopen en verhuren. De zorg in Bospark, van huishoudelijke tot intensieve zorg, wordt aangeboden door Fundis. Ruimtemaken is betrokken als conceptontwikkelaar en De Wijde Blik verzorgt het communicatie- en participatietraject. Het gebouw is een ontwerp van Heren 5 Architecten. Delva Landscapes is betrokken als landschapsarchitect.

Planning

Nu de intentieovereenkomsten zijn ondertekend, kunnen Bébouw Midreth en haar partners starten met de verdere uitwerking van het plan. Rekening houdend met de voorbereidingen en procedures zal naar verwachting in het voorjaar 2023 de eerste paal de grond in gaan. Bospark zal dan naar verwachting in 2025 klaar zijn voor de toekomstige bewoners.

Meer informatie

Het laatste nieuws over deze ontwikkeling is terug te vinden op www.bosparkalphen.nl. Binnenkort komt hierop meer informatie over Bospark. U kunt zich wel alvast inschrijven als geïnteresseerde.