Tag: Organisaties

zorg voor morgen

Interne campagne “Zorg voor Morgen” van Fundis wint Gouden Giraffe

Foto: Bullet-Ray, 2019.

Fundis heeft samen met idtv+ een bijzondere prijs van de brancheorganisatie voor Events in ontvangst mogen nemen. Aanleiding voor de winnende campagne “Zorg voor Morgen” is de toekomst van de ouderenzorg.

De (ouderen)zorg staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Dit komt onder meer door de dubbele vergrijzing enerzijds en de stagnerende arbeidsmarkt anderzijds. Er moet nog veel veranderen om de wereld waarin wij allemaal ouder worden, goed te faciliteren. We moeten hard op zoek naar nieuwe kansrijke oplossingen daarvoor, dat is de afgelopen jaren dé missie van netwerkorganisatie Fundis. Het goede nieuws: we zijn allemaal onderdeel van de oplossing!

Samen komen we verder

Voor Fundis staat anders kijken naar toekomstbestendige ouderenzorg centraal. “Goede zorg leveren aan ouderen vandaag is niet voldoende; we moeten verder kijken. Dat is noodzakelijk, omdat ons zorgstelsel anders onherroepelijk vastloopt door de toenemende vergrijzing en de stijgende personeelstekorten” stelt Fundis bestuurder Jeroen van den Oever.

Zorg voor Morgen

Het is de uitdaging van elke aanbieder van ouderenzorg om die ook voor de dag van morgen en van overmorgen te kunnen blijven bieden. Daarom startte Fundis, een netwerk van bedrijven die zich inzetten voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken, in 2019 een interne campagne rond dit thema. De aftrap was in oktober van 2019, met ruim 2.500 medewerkers in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Hierop volgde een interne campagne – online en met thema-magazines –  met daarin ook de nodige aandacht voor de (extra) druk op de zorg rond corona. Een tweede hoogtepunt was een online kerstconcert van alle medewerkers en hun familie eind 2020.

“Het allerbeste interne evenement van Nederland is het Zorg voor Morgen Festival van Fundis, georganiseerd in samenwerking met hun bureau idtv+” aldus de vakjury van de Gouden Giraffe. ”In een hele zware categorie, waarin in de laatste fase ook KLM en DPG figureerden, is deze award echt op de beste plek terecht gekomen.” Een mooi resultaat vindt ook Frank Goren van idtv+. “Wij zijn erg trots op Zorg voor Morgen en blij dat we ons steentje hebben mogen bijdragen. Deze campagne past goed bij de kernwaarden van idtv+, namelijk maatschappelijke impact maken.”

Anders kijken

Fundis is in 2019 de “Expeditie” gestart, waarvan “Zorg voor Morgen” het interne communicatieprogramma is geworden. Kansrijke oplossingen zoeken binnen zes thema’s, waaronder o.a. arbeidsmarkt, zorginnovaties, zorg in de keten en woonzorgconcepten. Onder de noemer Zorg voor Morgen vraagt Fundis doorlopend intern aandacht voor de toekomst van de zorg, maar hoopt het ook mensen buiten de organisatie te inspireren. Fundis-bestuurder Jeroen van den Oever: “Wij hopen dat niet alleen de zorgorganisaties binnen de Fundis groep blijven nadenken over dit belangrijke onderwerp, maar met ons heel Nederland.”

Bestuurlijke fusie WelThuis Stichting de Zevenster

Bestuurlijke fusie WelThuis en Stichting de Zevenster een feit

Het centrum voor ouderenzorg stichting de Zevenster en woonzorgcentra WelThuis, onderdeel van Fundis, zijn op 14 april 2021 bestuurlijk gefuseerd. Beide organisaties bieden verpleeghuiszorg. Door bundeling van de kennis en ervaring in de intramurale zorg ontstaat een volledige zorgverlening van thuiszorg tot en met palliatieve zorg in de regio Zevenhuizen. Stichting de Zevenster draagt het management over aan WelThuis. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZA) en de Autoriteit Consument & Markt (ACM) hebben de fusie goedgekeurd. Ook de ondernemingsraden en cliëntenraden van beide organisaties staan achter de eenwording. Uiterlijk eind 2022 zal de juridische fusie plaatsvinden.

Modern en persoonlijk
Samen bieden Stichting de Zevenster en WelThuis een nog breder palet van zorg- en dienstverlening aan in de regio Zevenhuizen. Dit versterkt ook de samenwerking met andere instellingen, waarmee activiteiten rond de cliënten worden afgestemd. De fusie van de Zevenster met WelThuis maakt het mogelijk om een nieuw integraal woon/zorgconcept te realiseren en verder vorm te geven aan de plannen voor nieuwbouw in 2023/ 2024. Dit woon/zorgconcept wordt de aankomende tijd verder vormgegeven in combinatie met de Gemeente Zuidplas, Woonpartners en de andere onderdelen van Fundis. De nieuwbouw gaat ervoor zorgen dat de Zevenster een moderne en toekomstbestendige locatie wordt om de zorg in de aankomende jaren te borgen, te continueren en hiermee wordt de totale zorgcapaciteit uitgebreid binnen Zevenhuizen. Concreet levert dit een uitbreiding van 40 appartementen voor kwetsbare ouderen naast de Zevenster in de vorm van een woontoren op.

Camiel Hoek, interim bestuurder Stichting de Zevenster: “De locatie is een belangrijke ontmoetingsplek voor de ouderen uit de nabije omgeving, die er mede voor zorgt dat zij zo lang mogelijk thuis kunnen wonen. Dit stimuleren wij door bijvoorbeeld dagbestedingsactiviteiten te organiseren. Bij WelThuis is die visie op ouderenzorg goed gewaarborgd. Dankzij de fusie kan de Zevenster dat over enkele jaren ook weer in een gebouw doen dat helemaal gaat voldoen aan de eisen van deze tijd. Locatie de Zevenster behoudt daarbij zijn eigen karakter, zoals elke WelThuis locatie een eigen signatuur met een eigen unieke sfeer heeft.“

Management en personeel
Vanaf vandaag draagt Camiel het bestuur en het management van de Zevenster over. Miranda Schouten, bestuurder WelThuis wordt tevens bestuurder van de Zevenster. Sjanna van Leeuwen wordt de locatiemanager. Tegelijkertijd wordt de Raad van Commissarissen van Fundis aangesteld als raad van toezicht van de Stichting de Zevenster i.c.m. met één zittend raad van toezicht lid van de Zevenster. De 140 personeelsleden van De Zevenster blijven werken op de huidige locatie. De eenwording van de Zevenster met WelThuis biedt nieuwe en bredere ontwikkelmogelijkheden voor de medewerkers van de Zevenster.

Miranda Schouten: “De visie op zorg van beide organisaties en de gezamenlijke doelen sluiten goed op elkaar aan. Wij bieden professionele en persoonsgerichte zorg op kleinschalige locaties, zodat het huis ook echt als een thuis voelt voor onze bewoners. WelThuis vindt het belangrijk dat het woonzorgcentrum stevige wortels in de lokale gemeenschap houdt. Als organisatie houden we van korte lijnen tussen management en zorgverleners, goede lokale medezeggenschap van cliënten en goed werkgeverschap voor medewerkers. Met de medezeggenschap kijken we naar de meest passende wijze van integratie werkwijzen van Stichting de Zevenster en WelThuis.”

Foto v.l.n.r. Jeroen van den Oever, directievoorzitter Fundis, Camiel Hoek, interim bestuurder Stichting de Zevenster, Sjanna van Leeuwen, locatiemanager de Zevenster & de Bovenberghe en Miranda Schouten, directeur WelThuis.

zorgappartementen zoetermeer

Over twee jaar 30 nieuwe zorgappartementen in plaats van leegstaand kantoorgebouw in Zoetermeer

Zoetermeer heeft er over twee jaar bijna 400 nieuwe woningen bij. Het grote leegstaande kantoorgebouw Terra Nova in Zoetermeer wordt getransformeerd tot een appartementencomplex, waarvan 30 zorgappartementen in de vorm van Amadeushuis en Amarehuis, beiden onderdeel van het Fundisnetwerk.

zorgappartementen zoetermeer
 © Breevast

Zorgappartementen

Op de plek van Terra Nova komen 385 nieuwe woningen, waarvan 30 zorgappartementen en een gezondheidscentrum, waardoor bewoners altijd goede zorg binnen handbereik hebben. De zorgappartementen komen in de vorm van een Amadeushuis; een woonplek met ondersteuning voor mensen een dementieel ziektebeeld (en hun partners), waar bewoners zo veel mogelijk op hun eigen manier hun leven kunnen voortzetten, en het Amarehuis; zelfstandig wonen met zorg en service nabij.

Amadeushuis Bergambacht is de eerste in een reeks van vijf locaties die Fundis gaat bouwen in Zuid-Holland. Naast de locaties in Zoetermeer en Bergambacht, worden ook in Alphen aan den Rijn, Waarder en Bergschenhoek binnen drie jaar nieuwe vestigingen gerealiseerd.

arendshoeve bergambacht amadeushuis woonplek dementie

Arendshoeve in Bergambacht wordt Amadeushuis: woonplek voor mensen met dementie

Voormalig hotel-restaurant De Arendshoeve in Bergambacht wordt verbouwd tot een Amadeushuis: een uitnodigende, warme woonplek voor mensen met dementie. Amadeushuis Bergambacht is de eerste in een reeks van vijf locaties die Fundis gaat bouwen in Zuid-Holland.

Huiselijk en vertrouwd

Het Amadeushuis biedt een woonplek met ondersteuning voor mensen een dementieel ziektebeeld (en hun partners), waar bewoners zo veel mogelijk op hun eigen manier hun leven kunnen voortzetten. Het welzijn van bewoners staat op één.

Zo mogen bewoners hun eigen spullen meenemen en gebruiken, en een eigen inrichting geven aan hun studio. Daardoor voelt de omgeving huiselijk en vertrouwd. Daarnaast is voor de gezamenlijke ruimtes een binnenhuisarchitect in de arm genomen om een stijlvolle en warme sfeer te creëren die aansluit op waar mensen met dementie zich prettig bij voelen.

De medewerkers van het Amadeushuis leveren een grote bijdrage aan de gemoedelijke en gezellige sfeer in huis. Naast goede zorg, ligt de focus op het stimuleren en activeren van de bewoners. Muziek luisteren, schilderen, koken, tuinieren; er wordt op allerlei manieren ingespeeld om extra waarde en ruimte aan iemands leven te geven. 

Amadeushuis Bergambacht

De komende maanden ondergaat het voormalig hotel-restaurant De Arendshoeve in Bergambacht een flinke verbouwing tot het allereerste Amadeushuis, waarvan de opening in juni gepland staat. De locatie krijgt in totaal 29 studio’s van gemiddeld 35 m2, voorzien van eigen sanitair. Voor gemeenschappelijk gebruik is er een zeer ruime woon/eetkeuken, waar dagelijks verse maaltijden bereid worden door de kok. Daarnaast zijn er een hobbyruimte, een grand café en een bibliotheek. Ook komt er een moestuin en kunnen de bewoners en hun gasten gebruik maken van de riante tuin. 

Meer locaties

Amadeushuis Bergambacht is de eerste in een reeks van vijf locaties die Fundis wil laten bouwen in Zuid-Holland. Ook in Alphen aan den Rijn, Zoetermeer, Waarder en Bergschenhoek worden binnen drie jaar nieuwe vestigingen gerealiseerd.

Zo kan het later ook: Het Ouden Huis biedt alternatief woonconcept voor zelfstandige ouderen

GOUDA – 23 december 2020

Naar verwachting zal medio 2021 Het Ouden Huis haar deuren openen in Bodegraven. Het Ouden Huis is een initiatief van Karel van Berk en zorgnetwerk Fundis uit Gouda.

De initiatiefnemers van Het Ouden Huis willen een alternatief bieden dat past bij zelfstandige ouderen en bij deze tijd. “Met Het Ouden Huis hoop ik vooral de eenzaamheid onder ouderen op te heffen. Ik had mijn moeder een Ouden Huis gegund: wel zelfstandig wonen maar aandacht en warme zorg dichtbij. Van vertrouwde mensen en tot het laatste moment” stelt Karel van Berk, één van de oprichters.

Comfortabel en betaalbaar wonen; voor oud èn jong!
In Het Ouden Huis wonen straks ongeveer 40 ouderen, in zo’n 30 normale huurwoningen. Er is een gemeenschappelijke eetkeuken en zitkamer. De locatie wordt geleid door een inwonende verpleegkundige. Zelfstandig wonen dus maar met zekerheid van hulp en gezelligheid dichtbij. Ook wonen er in Het Ouden Huis twee of drie jongeren die een studie of leer- werktraject volgen. Zij huren een kamer en zijn regelmatig te vinden in de eetkeuken en zitkamer.

Het Ouden Huis richt zich op mensen met lage of middeninkomens. Voor deze doelgroep is nauwelijks vernieuwend aanbod. Uniek aan Het Ouden Huis is dat mensen er alleen en met zijn tweeën kunnen wonen en dat je er terecht kunt zowel zonder zorgvraag als ook met een indicatie voor verpleeghuiszorg. Dat is wonen in de zekerheid dat je niet meer hoeft te verhuizen en er kunt blijven wonen ook al neemt de behoefte aan zorg toe.

Meer locaties nodig
De eerste locatie komt in Bodegraven. Deze is in aanbouw en wordt in komende zomer opgeleverd. Er zullen de komende jaren meer locaties bijkomen. De vraag naar dit soort woonvormen neemt alleen maar toe voorspelt Jeroen van den Oever, bestuurder van Fundis: “de ouderenzorg staat de komende jaren in toenemende mate onder grote druk. We staan voor grote uitdagingen omdat er te weinig gebouwd wordt en een tekort aan personeel dreigt. Andere vormen van wonen zijn een belangrijk onderdeel van de oplossing hierin”. Fundis, een groep van ruim 20 organisaties die zich richten op de zorg voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken, richt zich al langere tijd op dit vraagstuk onder de titel van “de Zorg van Morgen”. Luister hier de podcast Over Morgen (co-creatie Fundis/Actiz) voor meer inzichten rond dit onderwerp.

Samen kunnen we meer
Van Berk, bedenker van Het Ouden Huis, ziet in Fundis een waardevolle vernieuwende partner met kennis en ervaring in de zorg die de formule van Het Ouden Huis goed kan helpen neerzetten. De ambitie van Het Ouden Huis past goed bij de visie van Fundis; goede (en betaalbare) zorg en huisvesting voor alle (kwetsbare) ouderen, nu èn in de toekomst. De voorziening is ook een mooie aanvulling op het portfolio van Fundis dat op het gebied van wonen met zorg met WelThuis, 17 locaties woonzorglocaties, een grote speler is in Zoetermeer, Gouda, Woerden en omstreken.

Stichting De Zevenster en WelThuis, onderdeel van Fundis, maken vandaag het voornemen bekend om uiterlijk per april 2021 bestuurlijk te fuseren. Camiel Hoek, interim bestuurder van Stichting De Zevenster, Miranda Schouten, directeur WelThuis en Jeroen van den Oever, directievoorzitter Fundis, ondertekenden hiervoor een intentieverklaring.

Voorgenomen bestuurlijke fusie tussen Stichting De Zevenster en WelThuis

Gouda, 9 november 2020 – Stichting De Zevenster en WelThuis, onderdeel van Fundis, maken vandaag het voornemen bekend om uiterlijk per april 2021 bestuurlijk te fuseren. Camiel Hoek, interim bestuurder van Stichting De Zevenster, Miranda Schouten, directeur WelThuis en Jeroen van den Oever, directievoorzitter Fundis, ondertekenden hiervoor een intentieverklaring.

Beide organisaties bieden verpleeghuiszorg aan in een aan elkaar grenzend geografisch gebied. Door een bundeling van kennis en ervaring op het gebied van intramurale zorg wordt meerwaarde gecreëerd voor de cliënten. Samen bieden Stichting De Zevenster en WelThuis een nog betere spreiding aan in de regio, waar alle ketenpartners in Zevenhuizen en omstreken gebruik van kunnen maken.

Camiel Hoek: “De Zevenster is een zelfstandig verpleeghuis met 85 bewoners met een indicatie ZZP4 of hoger en de stichting bestaat bijna 50 jaar. Wij zijn trots op de zorgverlening van de Zevenster, maar we ervaren de afgelopen jaren ook dat het steeds moeilijker wordt om als kleine partij te werken binnen alle kaders die gelden voor verpleeghuiszorg. Ook hebben we al jaren een wens en noodzaak tot nieuwbouw wat als kleine partij moeilijker te realiseren valt. De fusie met WelThuis geeft kansen om nieuwe woon/zorgconcepten te realiseren en verder vorm te gaan geven aan de plannen voor nieuwbouw in 2023/ 2024.

Miranda Schouten: “De Zevenster is een intramurale locatie in een omgeving waar Vierstroom Zorg Thuis, ook een onderdeel van Fundis, in de wijkverpleging aanwezig is. De fusie is daardoor voor de inwoners van de regio Zevenhuizen een mooie stap omdat daarmee de zorgverlening zo wordt verstrekt. Daarbij komt dat de kernwaarden van beide organisaties goed aansluiten bij: kleinschalige zorgverlening, goede verankering in de lokale gemeenschap, korte lijnen tussen management en zorgverleners en goede lokale medezeggenschap van cliënten.”

De bestuurlijke fusie zal ter advisering aan beide Ondernemingsraden en Cliëntenraden worden voorgelegd. Samen met de medezeggenschap zal verder worden gekeken naar de meest passende wijze van integratie binnen de wijze van werken van De Stichting De Zevenster en WelThuis. Daarnaast zal eind maart 2021 de Nederlandse Zorgautoriteit (NZA) nog een oordeel uitspreken. In het eerste kwartaal 2021 verwachten partijen een definitief besluit te nemen. Per april 2021 is de bestuurlijke fusie dan een feit.

René Baljon

René Baljon per 1 december a.s. directeur van PrivaZorg

René Baljon wordt met ingang van 1 december a.s. Directeur van PrivaZorg, waarmee Fundis per 1 oktober jl bestuurlijk is gefuseerd. Hij neemt hiermee het stokje over van Guido Blom die deze rol afgelopen periode naast zijn rol als directeur Fundis vervulde.

Ervaring

René heeft meer dan 40 jaar ervaring in de zorg, de laatste 25 jaar in managementfuncties bij het Brandwondencentrum Rijnmond-Zuid, het Oogziekenhuis Rotterdam en het Oogzorgnetwerk. Van 2017 tot 2019 werkte hij als Directeur van Medisch Service Centra Sensire en NAAST, het afgelopen jaar bij Star-shl Diagnostische Centra.

Achtergrond

René (1961) woont in Rotterdam, is gehuwd en heeft drie kinderen. Hij typeert zichzelf als een maatschappelijk betrokken en gepassioneerd strategisch netwerker/verandermanager/ondernemer/bestuurder met focus op de klant, kwaliteit, samenwerken, ondernemerschap en innovatie.

Bestuurlijke fusie van PrivaZorg en Fundis per 1 oktober

De NZa en ACM hebben het voornemen tot samenwerking van Fundis en PrivaZorg goedgekeurd. Daarmee is de bestuurlijke fusie van beide ondernemingen per 1 oktober een feit. Met deze fusie wordt PrivaZorg een zelfstandig onderdeel van het netwerk van Fundis. Eind 2021 zal de juridische fusie plaats vinden.

De cliënten van PrivaZorg behouden hun zorg en zorgverlener(s). De activiteiten van de zelfstandige steunpunten zijn per 1 oktober overgenomen door PrivaZorg. Er zijn per 1 oktober alleen nog ‘eigen’ steunpunten. Op termijn zullen de zorgverleners van PrivaZorg de voordelen van samenwerking met Fundis ervaren: minder administratieve handelingen en meer zeggenschap in de zorgverlening, passend bij hun individuele keuze.

Op het centraal kantoor in Amersfoort gaan tientallen arbeidsplaatsen in de ondersteunende diensten bij PrivaZorg verdwijnen. Met de vakbonden en OR is een sociaal plan opgesteld dat voorziet in de begeleiding van-werk-naar-werk van medewerkers die hun baan verliezen.
Op 1 oktober wijzigt ook het bestuur en het toezicht van PrivaZorg. Jeroen Collette en Mik Breek, beiden in juni 2019 als tijdelijk bestuurder aangesteld door de Ondernemingskamer, beëindigen hun functie op 1 oktober. Jeroen Collette wordt tijdelijk opgevolgd door Guido Blom (directeur Fundis), in afwachting van de benoeming van een nieuwe directeur. Stichting PrivaZorg, waarvan Mik Breek bestuurder was, valt per 1 oktober onder stichting Fundis. De huidige leden van de Raad van Toezicht van PrivaZorg, bestaande uit Jeroen van Roon, voorzitter en de leden Justa Bos en Rinus van Riel, beëindigen hun taken per 1 oktober. De Raad van Commissarissen van Stichting Fundis neemt de taken van de Raad van Toezicht over.
In de beschikking van de Ondernemingskamer, waarin het terugtreden van de huidige OK-bestuurders is geregeld, heeft de OK op hun verzoek ook de in 2019 door de toenmalige directie gestarte procedure (om een onderzoek te gelasten naar de gebeurtenissen bij PrivaZorg tussen 2017-2019) beëindigd.

PrivaZorg is een thuiszorgorganisatie met een bijzonder karakter. Ze werkt voor het overgrote deel met (1300) zelfstandige zorgverleners, zoals (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden en thuishulpen. Vanuit lokale steunpunten in het midden en het zuiden van het land verzorgen zij ongeveer 2800 cliënten.

Dit bijzondere karakter zorgt ervoor dat PrivaZorg goed past bij Fundis, een netwerk van 22 organisaties met 4500 medewerkers die zorg leveren aan 12.000 kwetsbare ouderen en chronisch zieken. Fundis is op zoek naar oplossingen voor de vergrijzing van Nederland. Een van de mogelijkheden is om nieuwe/andere vormen van arbeid te stimuleren; zodoende kunnen oud-collega’s wellicht weer aan de slag, maar dan met een status van zelfstandige. Fundis wil zich daarom, naast haar bestaande activiteiten, ook richten op het werken met zelfstandige zorgverleners, omdat die in haar visie een belangrijke schakel zijn voor de oplossing voor het tekort aan verpleegkundigen en verzorgers. Zij wil zelfstandige zorgverleners in staat stellen om met meer eigen regie in de zorg te blijven werken, passend bij de individuele keuze van de zorgverlener. Fundis ontwikkelt oplossingen om administratieve lasten voor zorgverleners te verlichten. Hierin vinden beide organisaties elkaar, en met de toevoeging van PrivaZorg aan haar netwerk heeft Fundis een stevige positie in het aanbod van thuiszorg door zelfstandige zorgverleners.

PrivaZorg wordt onderdeel van netwerk Fundis

PrivaZorg en Fundis hebben op donderdag 16 juli het voornemen aangekondigd om te gaan samenwerken. Beide organisaties, aanbieders van (thuis)zorg aan kwetsbare ouderen en chronische zieken, zijn al enige tijd in gesprek en gaan hun voornemen tot samenwerking nu voorleggen aan de toezichthouders (NZa en ACM). Als het voorgenomen besluit wordt goedgekeurd, zal dit najaar een bestuurlijke fusie plaatsvinden, gevolgd door een juridische fusie in 2021. Daarmee wordt PrivaZorg een zelfstandig onderdeel van het netwerk van Fundis.

PrivaZorg is door sterk teruglopende bedrijfsresultaten van de afgelopen jaren gedwongen om stappen te zetten om de toekomst van het bedrijf te waarborgen. Deze teruglopende resultaten hebben onder meer te maken met een halvering van de omzet in drie jaar, en structureel veel te hoge overheadkosten. Ondanks deze financiële problemen is de zorg aan cliënten altijd op een hoog niveau gebleven, dankzij de grote inzet van de zorgverleners. Dit uit zich in hoge tevredenheidscijfers van cliënten, en dit geeft een stevig fundament voor de toekomst van PrivaZorg.

Hoge overhead
Als gevolg van de veel te hoge overheadkosten van PrivaZorg zullen naar verwachting enkele tientallen arbeidsplaatsen in de ondersteunende diensten bij PrivaZorg verdwijnen, met name op het centraal kantoor in Amersfoort. De directies van beide bedrijven zijn met de vakbonden in gesprek over een sociaal plan, dat voorziet in de begeleiding van-werk-naar-werk van de medewerkers die hun baan verliezen.

Cliënten van PrivaZorg behouden hun zorg en zorgverlener. Op termijn zullen de zelfstandig zorgverleners de voordelen van samenwerking met Fundis ervaren door minder administratieve lasten.

Over PrivaZorg
PrivaZorg is een zorgorganisatie met een bijzonder karakter. Ze werkt voor het overgrote deel met (1.300) zelfstandige zorgverleners, zoals (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden en thuishulpen. Vanuit lokale steunpunten in het midden en het zuiden van het land verzorgen zij ongeveer 2.800 cliënten.

Fundis zoekt oplossingen voor toekomst
Fundis is een netwerk van 22 organisaties met 4.500 medewerkers die zorg leveren aan 12.000 kwetsbare ouderen en chronisch zieken. Fundis is op zoek naar oplossingen voor de vergrijzing van Nederland. Een van de mogelijkheden is om nieuwe andere vormen van arbeid te stimuleren; zodoende kunnen oud-collega’s wellicht weer aan de slag maar dan met een status van zelfstandige. Fundis wil zich daarom, naast haar bestaande activiteiten, ook richten op het werken met zelfstandige zorgverleners, omdat die in haar visie een belangrijke schakel zijn voor de oplossing voor het tekort aan verpleegkundigen en verzorgers. Zij wil zelfstandige zorgverleners in staat stellen om met meer eigen regie in de zorg te blijven werken, passend bij de individuele keuze van de zorgverlener. Fundis ontwikkelt oplossingen om administratieve lasten voor zorgverleners te verlichten. Hierin vinden beide organisaties elkaar, en met de toevoeging van PrivaZorg aan haar netwerk heeft Fundis een stevige positie gekregen in het aanbod van thuiszorg door zelfstandige zorgverleners.

Ruimte tot meer werken bij parttimers in de zorg

Het Potentieel Pakken krijgt bijval

De coronacrisis laat zien dat er bij parttimers in de zorg ruimte is tot meer arbeidsuren, aldus branchevereniging ActiZ. De branchevereniging onderschrijft hiermee een conclusie die begin dit jaar al werd getrokken door stichting Het Potentieel Pakken – waarbij Vierstroom Zorg Thuis een belangrijke rol speelde.

Volgens ActiZ heeft de coronacrisis geleid tot ‘versnelde inzichten in de inzet, flexibiliteit én mogelijkheden van medewerkers’. Met als belangrijke bevinding dat er nog veel onbenut potentieel is bij zittende medewerkers. De branchevereniging wil dit inzicht meer on top of mind krijgen door een nieuw adagium te promoten: ‘bekwaam is bevoegd’.

Het Potentieel Pakken
Bij Vierstroom Zorg Thuis zijn deze kansen al langer bekend. Daarom is de organisatie betrokken bij stichting Het Potentieel Pakken, die hierin voorloper is. Vierstroom Zorg Thuis werkte mee aan een test, die inderdaad nieuw perspectief aantoonde. Directeur Susan Veenhoff liet destijds weten: ‘Een gescheiden moeder die de ene week de kinderen heeft en de andere week niet, zou in die andere week 8 uur meer kunnen werken.’

Inzichten onbenut potentieel
Om barrières weg te nemen en inzichten over onbenut potentieel bij zittende medewerkers te vergroten, formuleerde ActiZ recentelijk een document ‘Feiten en fabels over bekwaam en bevoegd’. De branchevereniging stelt: ‘Als we het adagium ‘bekwaam is bevoegd’ omarmen, blijkt er veel mogelijk.’

Lees hier verder op Actiz.nl