Tag: Organisaties

Fundis benoemt Marco Walhout tot lid Raad van Commissarissen

Per 1 april 2022 is Marco Walhout toegetreden tot de Raad van Commissarissen van zorg- en welzijnsnetwerk Fundis.

Marco Walhout (1969) heeft als accountant en toezichthouder veel ervaring in het financieel toezicht in de zorg. Momenteel is hij lid van de Raad van Commissarissen van de Zeeuwse Huisartsencoöperatie en betrokken bij de Governance Helpdesk/NVTZ-Academie. Daarnaast bekleedt hij meerdere professionele rollen in de zorgsector. Zo is hij momenteel voorzitter van de werkgroep Zorginstellingen van de Raad voor de Jaarverslaggeving en was hij eerder voorzitter van de sectorcommissie Coziek van de Nederlandse Beroepsorganisatie voor Accountants.

“Terwijl de verzorgingsstaat transformeert in een participatiesamenleving, neemt Fundis op een geheel eigen manier haar verantwoordelijkheid,” vertelt Walhout. “Toezicht houden in zo’n innoverende omgeving is uitdagend.”

Marco Walhout volgt Mart Bekkers op, die per 1 juni zal aftreden.

Raad van Commissarissen

De Raad van Commissarissen van Fundis bestaat na het vertrek van Mart Bekkers en het toetreden van Marco Walhout voorts uit Renate Westerlaken (voorzitter), Alice Stäbler, Fons Jurgens en Ad Warnar.

Renate Westerlaken, voorzitter van de Raad van Commissarissen, is verheugd met deze benoeming: “De RvC van Fundis is verheugd dat Marco Walhout met zijn financiële expertise van de zorgsector deel gaat uit maken van onze Raad.”

Anne ter Steege, directeur Vierstroom Hulp Thuis & Vierschoon, neemt afscheid

Per 1 juni 2022 neemt Anne ter Steege afscheid als directeur van Vierstroom Hulp Thuis en Vierschoon, beiden onderdeel van het netwerk van Fundis. Anne start dan in de rol van directeur-bestuurder bij Mozaïek Wonen.

Na ruim drieënhalf jaar met veel plezier en enthousiasme de rol van directeur van Vierstroom Hulp Thuis en Vierschoon te hebben bekleed, kwam Anne ter Steege een kans tegen die ze niet kon laten schieten.

In de afgelopen jaren heeft Anne een belangrijke bijdrage geleverd aan de thuishulporganisatie en schoonmaakdienstverlening, en daarmee voor Fundis, het zorg- en welzijnsnetwerk waar beide organisaties onderdeel van uitmaken. Anne bouwde aan de interne organisatie van Vierstroom Hulp Thuis en Vierschoon door op inspirerende en verbindende wijze leiding te geven aan de meer dan 1.600 medewerkers. Extern bouwde Anne succesvolle relaties op met stakeholders.

Anne treedt per 1 juni toe als directeur-bestuurder bij Mozaïek Wonen. De Holdingdirectie van Fundis dankt Anne voor haar toewijding en feliciteert haar van harte met haar nieuwe rol bij Mozaïek Wonen. Wie Anne ter Steege gaat opvolgen als directeur van Vierstroom Hulp Thuis en Vierschoon is nog niet bekend. In de komende periode wordt zorgvuldig gezocht naar een goede vervanging. De wisseling aan de top wijzigt niets aan de cultuur en ambities van Vierstroom Hulp Thuis en Vierschoon. Immers blijven zij de zorg onverminderd leveren aan al haar klanten.


Vierstroom Hulp Thuis

Vierstroom Hulp Thuis biedt huishoudelijke hulp in de breedste zin van het woord. Professionele medewerkers bieden ondersteuning in het huishouden en vervullen een belangrijke signalerende functie. Maar ook ondersteuning bij de maaltijden en begeleiding behoort tot de mogelijkheden.

Vierschoon

VierSchoon zorgt in 16 verzorg- en verpleeghuizen voor een schone omgeving. Daarnaast in 13 extramurale locaties, waar medewerkers van Vierschoon voornamelijk schoonmaken in de avonduren. Dit zijn kantoorpanden, huisartsenpraktijken, openbare ruimte van aanleunwoningen, consultatiebureaus en spreekkamers.

Zorg- en welzijnsnetwerk Fundis borgt positieve veranderingen uit coronaperiode

Corona heeft een enorme impact op de zorg. Maar ook na corona zal de druk op de zorg in Nederland enorm zijn en alleen maar verder toenemen. Gedurende de coronaperiode zijn initiatieven gestart die kansen bieden voor de toekomst. Nu is hét moment om de meest in het oog springende kansen te verankeren. Morgens bracht de belangrijkste leerpunten uit de coronaperiode van zorg- en welzijnsnetwerk Fundis in kaart.

Generale repetitie

Zorg- en welzijnsnetwerk Fundis is continu op zoek naar nieuwe kansrijke oplossingen om de zorg voor morgen goed te kunnen blijven faciliteren. Dat is nodig, want met de groeiende groep ouderen en chronisch zieken enerzijds en het afnemend aantal zorgmedewerkers anderzijds staan we voor grote uitdagingen. De coronacrisis is als het ware een generale repetitie voor wat ons te wachten staat. De leerpunten uit de coronaperiode zijn daarom belangrijk om de uitdagingen het hoofd te bieden.

Leerpunten

Gezamenlijk hebben de directeuren van de 22 bedrijven uit zorg- en welzijnsnetwerk de belangrijkste leerpunten uit de coronaperiode geïnventariseerd. Deze zijn samengevat in zes leerpunten. Voor ieder leerpunt is een compact en effectief plan van aanpak gemaakt, bestaande uit (sub)doelen en van actiepunten. Hiermee bepalen alle Fundis-bedrijven zelf welke acties zij implementeren in hun reguliere proces. Door de veranderingen op deze manier te verankeren, wordt gezorgd voor bestendiging.


Toelichting leerpunten

Fysiek en/of digitaal werken
Het besef is in de organisatie breed gedeeld dat digitaal (samen)werken op veel vlakken winst oplevert waarbij ook continu aandacht zal moeten zijn voor de balans privé / werk.

Zorginnovaties en andere vormen van zorg
Niet altijd kon alle zorg worden geboden. Een deel van de oplossing ligt in technologische innovaties, een ander deel in het doorontwikkelen van de veranderde client relatie.

Interne samenwerking en communicatie
De afgelopen twee jaren leerden dat meer over disciplines heen en met grotere betrokkenheid van medewerkers kan worden georganiseerd.

Druk op de arbeidsmarkt
De urgentie die al langer werd gevoeld kreeg een extra dimensie onder andere door meer aandacht voor vitaliteit van eigen medewerkers, inzet van mensen zonder zorgachtergrond en inzichten op het gebied van taakherschikking.

Interne verandering en leiderschap
Het management leerde in de afgelopen twee jaren zaken los te laten en meer nog dan voorheen vanuit een basis van vertrouwen de werkvloer te faciliteren.

Keten- en regionale samenwerking
Ketensamenwerking maakte in korte tijd veel mogelijk en legde de onderlinge relaties bloot. Om samenwerking te bestendigen wordt per regio de gezamenlijke visie en doelen bepaald en samenwerkingsintentie vastgesteld.

Bart Hugen neemt stokje over van Susan Veenhoff als directeur Vierstroom Zorg Thuis

Per 1 juni 2022 zal Bart Hugen de functie bekleden van directeur bij wijkverplegingsorganisatie Vierstroom Zorg Thuis. Hiermee volgt hij Susan Veenhoff op.

Susan Veenhoff

Na vierenhalf jaar heeft Susan Veenhoff aangegeven klaar te zijn voor een nieuwe uitdaging. In de afgelopen jaren heeft Susan veel goeds betekend voor Vierstroom Zorg Thuis en daarmee voor Fundis, het zorg- en welzijnsnetwerk waarvan Vierstroom Zorg Thuis onderdeel uitmaakt. Susan creëerde verbinding tussen (zorg)organisaties in de regio’s waar Vierstroom actief is. Ook bood zij leiderschap aan meer dan zeshonderd (zorg)medewerkers die werken in een uitdagend en snel veranderend zorgveld. De Holdingdirectie van Fundis dankt Susan voor haar toewijding en wenst haar veel succes in het vervolg van haar carrière.

Bart Hugen

Per 1 juni wordt Bart Hugen de nieuwe directeur van Vierstroom Zorg Thuis. Bart Hugen (45) is zeer ervaren als bestuurder in de (ouderen)zorg. Na een aantal jaren als (tropen)arts in het buitenland te hebben gewerkt is Bart sinds 2014 bestuurlijk actief binnen de Nederlandse gezondheidszorg. Sinds 2020 bekleedt hij de functie van directeur bij ZorgBrug, verbonden aan zowel Fundis als aan het Groene Hart Ziekenhuis. Voorheen bekleedde Bart de functie van directeur van het Coöperatief Medisch Specialistisch Bedrijf van het St. Antonius Ziekenhuis te Nieuwegein. De Holdingdirectie van Fundis wenst Bart Hugen veel succes in zijn nieuwe functie.

Vierstroom Zorg Thuis
Samen met Verpleeg Thuis, Ledenservice en Hulp Thuis levert Zorg Thuis  onder het bekende merk Vierstroom allerlei zorg en diensten aan kwetsbare burgers. Vierstroom Zorg Thuis levert wijkverpleging aan cliënten in het gebied van Woerden via Gouda tot Zoetermeer en van Capelle aan den IJssel tot Schoonhoven. De professionele verpleegkundigen en verzorgenden van Vierstroom Zorg Thuis helpen cliënten om (langer) zelfstandig te blijven wonen in de eigen omgeving.

Fundis benoemt Ad Warnar tot lid Raad van Commissarissen

Per 1 januari 2022 is Ad Warnar toegetreden tot de Raad van Commissarissen van zorg- en welzijnsnetwerk Fundis.

Ad Warnar (1965) is een ervaren directeur en toezichthouder en momenteel werkzaam als Algemeen Directeur bij de Vereniging samen Voor Betere Zorg te Haarlem. Eerder bekleedde hij de functie van Algemeen Directeur bij de Vereniging Cliëntenbelang te Amsterdam. Daarnaast bekleedt hij meerdere toezichthoudende functies in de zorgsector.

“Maatschappelijke ontwikkelingen als vergrijzing en een knellende arbeidsmarkt dwingen zorg- en welzijnsorganisaties om fundamenteel te veranderen om goede zorg te kunnen blijven leveren”, legt Ad Warnar uit. “Bij Fundis kan ik bijdragen aan die veranderingen, waarbij innovaties en ‘anders werken’ belangrijke ingrediënten zijn.”

Ad Warnar werd voorgedragen door de centrale cliëntenraden uit het Fundis netwerk. Warnar is ook lid van de auditcommissie Kwaliteit en de auditcommissie Arbeidsmarkt.

Raad van Commissarissen

De Raad van Commissarissen van Fundis bestaat naast Ad Warnar voorts uit Renate Westerlaken (voorzitter), Alice Stäbler, Fons Jurgens en Mart Bekkers. Dezelfde raad acteert in verband met recente bestuurlijke fusies ook voor Stichting Blinkers en Stichting De Zevenster, in het tweede geval samen met commissaris Menno Riemersma.

Renate Westerlaken, voorzitter van de Raad van Commissarissen, is blij dat de Raad van Commissarissen met de benoeming van Ad Warnar weer compleet is: “We zijn verheugd dat Ad Warnar zijn kennis van en ervaring in de zorg wil inzetten voor Fundis”.

Dunavast start bouw Amadeushuis Alphen aan den Rijn

In aanwezigheid van wethouder Gerard van As, is het formele startsein gegeven voor de start bouw van het woon-zorgcomplex Amadeushuis in Alphen aan den Rijn. Het complex omvat 27 woon-zorgeenheden voor bewoners met een (zware) zorgindicatie.

Het nieuwe zorgcomplex telt meerdere bouwlagen en heeft een netto vloeroppervlak van ruim 1.700 m². Op de begane grond worden binnenhofjes en tuinen aangelegd. Goudriaan Jongerius is inmiddels gestart met de bouwwerkzaamheden van het Amadeushuis, met een verwachte oplevering binnen het vierde kwartaal van 2022. Bloemen Architecten is als architect aan het project verbonden.  

Fundis zal deze locatie langjarig huren ten behoeve van de zorgformule Amadeushuis. Elke onderneming van Fundis is actief op een specifiek terrein binnen de zorg voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken. Door de samenwerkingen binnen het Fundis netwerk, door uitbreiding en door intensieve samenwerking met externe partners, speelt Fundis flexibel in op de Nederlandse zorgvraag.

Fundis ondersteunt bewoners failliete zorglocaties in Oss en Roermond

Curator Victor Kruit van het failliete zorgconcern Ontzorgd Wonen Groep heeft een overeenkomst bereikt met zorgnetwerk Fundis uit Gouda. Bewoners van de failliete zorglocaties kunnen daardoor op deze locaties blijven wonen.

Zorgconcern Ontzorgd wonen groep werd eind november failliet verklaard. Fundis heeft samen met vastgoedondernemer SVE een oplossing gevonden voor de bewoners van de woonzorglocaties Sibelius in Oss en Residentie La Tour in Roermond, zodat zij op deze locaties kunnen blijven wonen. De zorgverleners hebben een nieuwe arbeidsovereenkomst aangeboden gekregen.

De komende periode zal gekeken worden naar het toekomstbestendig inrichten van de zorg binnen de locaties. Dat gebeurt in overleg met de eigenaar en ontwikkelaar van beide gebouwen: SVE Group uit Loosdrecht.

Directiewisseling binnen Fundis netwerk: In Beweging en Palet Welzijn

De Holdingdirectie van Fundis heeft het genoegen om bekend te maken dat per 1 januari 2022 binnen het Fundis netwerk een directiewisseling plaatsvindt.

Petra Pronk, sinds zes jaar directeur van In Beweging BV, zal in het nieuwe jaar de positie van statutair directeur van Palet Welzijn BV gaan bekleden. Petra neemt bij Palet Welzijn het stokje over van Lenny Althof.

Lenny Althof, sinds 3,5 jaar directeur van Palet Welzijn, zal per 1 januari als statutair directeur van In Beweging BV leiding geven aan het revalidatiebedrijf. Lenny neemt daarbij het stokje over van Petra Pronk.

Foto: links: Petra Pronk. Rechts: Lenny Althof.

Innovatienetwerk Grey Valley stopt in huidige vorm

Sinds begin 2020 verkeert Nederland in een moeilijke, onzekere tijd. Voor innovatienetwerk Grey Valley, dat o.a. werkplekken verhuurt en bijeenkomsten rond organiseert, staat de exploitatie een lange tijd onder grote druk. Na diverse pogingen hier oplossingen voor te vinden, is geconstateerd dat deze er niet meer zijn. Daarom is besloten te stoppen met Grey Valley in de huidige vorm.

Grey Valley

In een land waarvan de bevolking in rap tempo vergrijst is behoefte aan innovatieve oplossingen. Om ouder worden makkelijker, fijner, prettiger te maken. Maar ook om de zorg voor ouderen slimmer te organiseren. Vanuit deze gedachte is in 2018 begonnen aan Grey Valley. Een fysieke plek op het Dutch Innovation Park in Zoetermeer waar age- an healthtech gerelateerde startups konden werken en elkaar ontmoeten.

De onderneming stopt, samenwerking blijft

Begin 2020 veranderde deze werkelijkheid. Kantoorruimte en werkplekken verhuren, het organiseren van fysieke bijeenkomsten was ten tijde van corona in één klap onmogelijk. Na diverse pogingen om hier oplossingen voor te vinden, is geconstateerd dat deze er niet meer zijn. Derhalve is het besluit genomen om te stoppen met Grey Valley in de huidige vorm.

De onderneming stopt, maar het gedachtegoed leeft voort. De samenwerking en gedeelde ambitie op het gebied van het toekomstbestendig(er) maken van ouderenzorg tussen Fundis en partners van Grey Valley blijft daarom onveranderd.

Fundis participeert in nieuw woonzorgconcept de Dienstbode in Gouda

De Dienstbode, een nieuw woonzorgconcept, start met een pilot in de Zuidrandflat in Gouda, waar 55-plussers zelfstandig wonen. Op een kleinschalige en persoonlijke wijze biedt De Dienstbode zorg aan. Fundis staat garant voor het leveren van zorg in het complex en wil het concept in Midden-Holland verder uitrollen.

Pilot

Het concept start als pilot in de Zuidrandflat in Gouda. Bewoners kiezen zelf of ze lid worden van De Dienstbode. Na een aantal maanden van introductie wordt De Dienstbode een jaar lang getest, om te zien of het concept aansluit bij de behoefte van de doelgroep. Als dat zo is, volgt een langdurige samenwerking. Lees meer.

Toekomstbestendige zorg

Fundis is continu op zoek naar mogelijkheden en oplossingen om de zorg van morgen goed te kunnen faciliteren. Dat doen we bijvoorbeeld door nieuwe concepten te ontwikkelen, zoals het Amadeushuis en Amarehuis, en door bij projecten aan te sluiten, zoals Het Ouden Huis en De Dienstbode.

Guido Blom, directeur Fundis: “Met de Dienstbode geven we invulling aan onze ambitie om de ouderenzorg toekomstbestendig te maken. Steeds meer ouderen zijn op zoek naar passende woonvormen, aangevuld met diensten en zorg. De dienstbode is dan ook een mooi aanvullend concept binnen het netwerk van Fundis”.

Meer weten over toekomstbestendige woonzorgconcepten? Lees het hier.